En todo latinoamérica, miles de mujeres se gradúan cada año con excelencia académica. Sin embargo, cuando intentas avanzar en la ciencia, en la innovación tecnológica o en el mercado laboral, el camino se vuelve rocoso. Y no es por falta de talento, ni de preparación, sino por estructuras invisibles que limitan su participación.

En ese punto de la historia es donde la Dra. Rosa María Morales Valera entra y decide hacer lo que mejor sabe hacer: convertir la desigualdad en evidencia científica. Su investigación nace de una pregunta súper fundamental: ¿por qué continúa la brecha de género en ámbitos profesionales en latinoamérica, incluso cuando los hombres y las mujeres tienen formación y habilidades muy similares?

A través del uso estricto de técnicas estadísticas y econométricas, ha logrado no solo visibilizar la desigualdad, sino entender las causas y proponer soluciones concretas. Uno de los aportes más significativos de su investigación, ha sido evidenciar la baja participación femenina en la actividad patentadora en América Latina.  Esta investigación se alinea directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, principalmente enfocado en la Igualdad de Género y la Industria, Innovación e Infraestructura.

Al construir una base de datos propia a partir de registros de la Oficina de Patentes de Estados Unidos, logró demostrar que por primera vez para la región, la magnitud de esta brecha en ciencia y tecnología. Este hallazgo fue publicado en Scientometrics, revista de nivel Q1 registrada en JCR, posicionando su investigación como referente internacional en estudio de género e innovación. 

(Shutterstock, n.d.)

El impacto de su trabajo no se queda solo ahí, ha ampliado el análisis hacia el emprendimiento femenino, las juntas directivas y las brechas salariales, generando evidencia que conecta desarrollo económico, género e innovación. Sus investigaciones han sido citadas y reconocidas en espacios fuera de la academia, incluyendo reportes de política pública como lo es el informe del CICLAC-UNESCO “An unbalanced equation: Increasing participation of women in STEM in LAC”, donde su trabajo es referencia para visibilizar la problemática regional y fundamentar propuestas de cambio. 

El impacto de su investigación también se observa en las personas que forma, desde la dirección de Proyecto de Evaluación Final (PEF), Proyecto de Investigación Creativa (PIC) y la formación de asistentes de investigación, ha podido impulsar a estudiantes a consejos directivos en el emprendimiento femenino en México. Sus tesistas han presentado investigaciones en congresos internacionales como lo es Business Association of Latin American Studies (BALAS) , así mismo expandiendo la conversación sobre el género más allá del salón de clases. 

Fuente: https://www.udem.edu.mx/es/institucional/ciem

Además, su conocimiento la ha llevado a colaborar con las organizaciones “Cómo Vamos Nuevo León”, participar como jurado en premios de investigación, la oportunidad de vincularse con redes como lo es la Red Latinoamericana de Innovación y Emprendimiento (RLIE) y en el grupo de CIEM de la UDEM. A través de podcasts, conferencias y espacios como la Semana Morada, ha generado conciencia y reflexión en la comunidad UDEM sobre el fenómeno “leaky pipeline.” 

Desde la Universidad de Monterrey, la Dra. Rosa María Morales Valera ha demostrado que investigar acerca de la brecha de género no es solo estudiar estadísticas: es revelar el desperdicio de talento que frena el desarrollo de la región.